Huancavelica.– La Contraloría General de la República identificó presunta responsabilidad penal y administrativa en siete funcionarios de la Municipalidad Provincial de Churcampa, debido a la designación irregular de personal en cargos de confianza sin cumplir los requisitos mínimos establecidos en la Ley N° 31419. Este hecho afectó el correcto funcionamiento de la administración pública, así como los principios de legalidad, probidad e idoneidad en el acceso al cargo público.
El Informe de Control Específico n° 100-2024-2-2931 detalla que, durante el año 2023, cinco personas fueron designadas en cargos de confianza dentro de las oficinas de Infraestructura, Desarrollo Económico, Asesoría Jurídica, Secretaría General, Administración y Finanzas, pese a no contar con la experiencia mínima requerida para dichos puestos.
Entre los hallazgos principales encontrados figuran: designación de personal sin acreditar experiencia en los cargos de confianza, uso de documentos sin veracidad, como contratos de servicios, resoluciones de designación, constancias y certificados de trabajo, para simular el cumplimiento de los requisitos mínimos y la falta de fiscalización por parte de la Subgerencia de Recursos Humanos, permitiendo que estos servidores perciban, en conjunto, más de S/ 188 000.
Los resultados del informe fueron notificados al titular de la Municipalidad Provincial de Churcampa y al Procurador Público Especializado en Delitos de Corrupción de Funcionarios, con el fin de iniciar las acciones administrativas y penales correspondientes.
El informe completo está disponible en el portal institucional de la Contraloría (www.contraloria.gob.pe), en la sección Transparencia e Informes de Control, como parte de la política de acceso a la información pública.
